CONTRATACIÓN PARA 15 PUESTOS DISPONIBLES EN GUARDERÍA INFANTIL

Guarderías están en búsqueda urgente de personal comprometido y dedicado para unirse a sus equipos de trabajo. Si estás buscando una oportunidad laboral gratificante en el cuidado y educación de los más pequeños, ¡has llegado al lugar indicado! Descubre cómo puedes formar parte de esta emocionante industria, sin importar si tienes o no experiencia previa en el cuidado infantil.

Vacantes Disponibles en Guarderías:

  1. Asistente de Guardería Infantil:
  • Funciones: Supervisar y cuidar a los niños durante su estancia en la guardería, organizar actividades educativas y recreativas, asistir en la alimentación e higiene de los pequeños.
  1. Auxiliar de Cuidado Infantil:
  • Funciones: Apoyar al personal docente en el cuidado y atención de los niños, colaborar en la preparación de materiales educativos, mantener un entorno seguro y limpio para el desarrollo de los niños.
  1. Asistente de Aula Preescolar:
  • Funciones: Colaborar con el maestro en la implementación de actividades de aprendizaje, apoyar en la supervisión y cuidado de los niños, fomentar el desarrollo socioemocional y cognitivo de los pequeños.
  1. Auxiliar de Patio de Recreo:
  • Funciones: Vigilar y supervisar a los niños durante el tiempo de recreo al aire libre, asegurar un ambiente seguro y divertido, participar en actividades físicas y juegos con los niños.
  1. Cuidador Infantil:
  • Funciones: Brindar atención individualizada a los niños según sus necesidades, colaborar en la planificación y ejecución de rutinas diarias, comunicarse de manera efectiva con padres y colegas sobre el bienestar de los pequeños.
  1. Asistente de Educación Infantil Temprana:
  • Funciones: Participar en la implementación de programas educativos para niños en edad preescolar, promover el desarrollo integral de los pequeños, colaborar en la evaluación y seguimiento del progreso de los niños.
  1. Auxiliar de Cuidado de Bebés:
  • Funciones: Atender las necesidades básicas de bebés y lactantes, como alimentación, cambio de pañales y cuidado personal, brindar consuelo y afecto a los bebés, mantener registros precisos de sus actividades diarias.

Consejos Prácticos para Obtener Empleo:

  1. Obtén experiencia voluntaria en guarderías o centros infantiles para adquirir habilidades y familiarizarte con el entorno laboral.
  2. Destaca tu pasión por trabajar con niños en tu currículum y durante la entrevista, resaltando experiencias relevantes y habilidades específicas.
  3. Completa cursos de formación en cuidado infantil o educación temprana para mejorar tu perfil profesional y demostrar tu compromiso con la excelencia en el trabajo.
  4. Prepara ejemplos específicos de situaciones en las que hayas demostrado habilidades relevantes, como la capacidad para manejar situaciones difíciles o crear actividades educativas divertidas.

Requisitos Generales:

  • Mayor de 18 años, con o sin experiencia previa en el cuidado de niños.
  • Certificados de antecedentes penales limpios para garantizar la seguridad de los niños y la confianza de los padres.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y feriados, para satisfacer las necesidades de los padres y el funcionamiento de la guardería.

Beneficios Generales:

  • Salario competitivo acorde con la industria del cuidado infantil.
  • Entrenamiento continuo en cuidado infantil para mejorar tus habilidades y conocimientos.
  • Ambiente de trabajo gratificante y dinámico, donde puedes contribuir al desarrollo y bienestar de los niños.
  • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa, con oportunidades de ascenso y capacitación adicional.

Si te interesa postular a estas vacantes, por favor ingresa a la siguiente opción:

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