Empresa de limpieza busca personal para oficinas

Una empresa especializada en limpieza institucional con operaciones activas en oficinas administrativas, corporativas y comerciales abre su proceso de selección para incorporar personal en distintas funciones operativas. El objetivo es garantizar espacios de trabajo limpios, seguros y funcionales para empleados, clientes y visitantes, cumpliendo con protocolos sanitarios y estándares de calidad.

La convocatoria está dirigida a personas responsables, organizadas y comprometidas con el trabajo en entornos profesionales. Se valorará experiencia previa en limpieza de oficinas, clínicas, bancos o espacios públicos, pero también se considerarán perfiles con disposición para aprender y adaptarse a rutinas específicas.

A continuación se presentan los puestos disponibles, cada uno con funciones, requisitos y beneficios claramente definidos.

Personal de limpieza general de oficinas – Turno mañana

Funciones:

• Limpieza de escritorios, estaciones de trabajo, salas de reuniones y pasillos.
• Barrido, trapeado y aspirado de pisos.
• Vaciado de papeleras y reposición de insumos básicos.
• Desinfección de superficies de contacto frecuente.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 6 meses en limpieza institucional.
• Puntualidad, responsabilidad y buena condición física.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:00 p.m.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Uniforme completo y refrigerio diario.
• Posibilidad de continuidad laboral.

Auxiliar de limpieza de servicios higiénicos – Turno tarde

Funciones:

• Limpieza y desinfección de baños en oficinas administrativas.
• Reposición de papel higiénico, jabón líquido y toallas.
• Limpieza de espejos, lavabos, inodoros y pisos.
• Reporte de incidencias al supervisor.

Requisitos:

• Experiencia en limpieza de baños institucionales.
• Educación básica completa.
• Disponibilidad para turno de 2:00 p.m. a 9:00 p.m.

Beneficios:

• Contrato renovable según desempeño.
• Bonificación por puntualidad.
• Uniforme y elementos de protección entregados por la empresa.

Personal de limpieza de salas de espera y recepción

Funciones:

• Limpieza de muebles, vitrinas, cristales y decoración en áreas de recepción.
• Desinfección de manijas, mesas, sillas y superficies compartidas.
• Supervisión del orden general del área.
• Apoyo en limpieza de pasillos y zonas comunes.

Requisitos:

• Buena presentación y actitud cordial.
• Experiencia en limpieza de espacios con atención al público.
• Puntualidad y capacidad para seguir rutinas estructuradas.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación en atención institucional.
• Uniforme completo y refrigerio diario.

Personal de limpieza nocturno – oficinas corporativas

Funciones:

• Limpieza profunda de oficinas fuera del horario laboral.
• Desinfección de mobiliario, pisos, baños y zonas comunes.
• Reposición de insumos para el día siguiente.
• Registro de tareas realizadas y reporte de incidencias.

Requisitos:

• Experiencia en limpieza institucional (deseable).
• Disponibilidad para trabajar de 9:00 p.m. a 5:00 a.m.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma.

Beneficios:

• Bonificación adicional por turno nocturno.
• Uniforme completo y refrigerio nocturno.
• Posibilidad de continuidad laboral.

Auxiliar de limpieza técnica – mobiliario y equipos de oficina

Funciones:

• Limpieza de computadoras, teclados, teléfonos, impresoras y mobiliario delicado.
• Desinfección de superficies electrónicas con productos especializados.
• Apoyo en limpieza de luminarias, techos y zonas elevadas.
• Supervisión del estado de herramientas y productos de limpieza.

Requisitos:

• Experiencia en limpieza técnica o mantenimiento básico.
• Conocimiento de productos especializados y técnicas seguras.
• Educación secundaria completa.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación en limpieza técnica y seguridad.
• Uniforme completo y refrigerio diario.

Supervisor(a) de limpieza de oficinas – coordinación operativa

Funciones:

• Supervisar al personal de limpieza por área y turno.
• Verificar cumplimiento de cronograma y protocolos sanitarios.
• Coordinar reposición de insumos y reporte de incidencias.
• Apoyar en tareas operativas cuando sea necesario.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en limpieza institucional.
• Liderazgo, organización y comunicación efectiva.
• Disponibilidad para turnos rotativos.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Bonos por cumplimiento de metas.
• Posibilidad de ascenso a supervisor general.

Condiciones generales para todos los puestos

• Jornada completa presencial, con turnos fijos o rotativos según el área.
• Contrato formal con beneficios de ley: CTS, gratificaciones, seguro, vacaciones.
• Uniforme y elementos de protección entregados por la empresa.
• Refrigerio diario y acceso a comedor institucional.
• Ambiente laboral respetuoso, con oportunidades de capacitación interna.
• Posibilidad de continuidad laboral y ascenso según desempeño.

Proceso de postulación

Las personas interesadas deben enviar su currículum actualizado y una breve descripción de su experiencia. También se recomienda incluir referencias personales o laborales que respalden el perfil. POSTULA AQUÍ

La convocatoria estará abierta hasta cubrir el puesto. Se dará prioridad a personas con disponibilidad inmediata, actitud positiva y compromiso con el bienestar de los niños.