SE CONTRATAN 33 PERSONALES DE LIMPIEZA PARA INTITUCIÓN EDUCATIVA

Una empresa especializada en limpieza institucional con operaciones activas en colegios de nivel inicial, primaria y secundaria abre su proceso de selección para incorporar personal en distintas funciones operativas. El objetivo es garantizar ambientes escolares limpios, seguros y funcionales para estudiantes, docentes y personal administrativo, cumpliendo con protocolos sanitarios y estándares de calidad.

La convocatoria está dirigida a personas responsables, organizadas y comprometidas con el trabajo en entornos educativos. Se valorará experiencia previa en limpieza de colegios, oficinas o espacios públicos, pero también se considerarán perfiles con disposición para aprender y adaptarse a rutinas específicas.

A continuación se presentan los puestos disponibles, cada uno con funciones, requisitos y beneficios claramente definidos.

Operario(a) de limpieza escolar – Turno mañana

Funciones:

• Limpieza de aulas, pasillos, escaleras y zonas comunes.
• Desinfección de mobiliario escolar y superficies de contacto.
• Reposición de insumos de higiene en baños.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 6 meses en limpieza institucional.
• Puntualidad, responsabilidad y buena condición física.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:00 p.m.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Uniforme completo y refrigerio diario.
• Posibilidad de continuidad laboral.

Auxiliar de limpieza de baños escolares – Turno tarde

Funciones:

• Limpieza y desinfección de inodoros, lavamanos, espejos y pisos.
• Reposición de papel higiénico, jabón y toallas.
• Reporte de incidencias al supervisor.

Requisitos:

• Experiencia en limpieza de baños institucionales.
• Educación básica completa.
• Disponibilidad para turno de 2:00 p.m. a 9:00 p.m.

Beneficios:

• Contrato renovable según desempeño.
• Bonificación por puntualidad.
• Uniforme y elementos de protección entregados por la empresa.

Personal de limpieza de patios y exteriores

Funciones:

• Barrido y lavado de patios, veredas y zonas deportivas.
• Recolección de residuos y hojas.
• Apoyo en limpieza de mobiliario exterior.

Requisitos:

• Experiencia en limpieza de espacios abiertos.
• Buena condición física y disposición para trabajar al aire libre.
• Turno de lunes a sábado, 6:00 a.m. a 2:00 p.m.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación en limpieza exterior.
• Refrigerio diario.

Personal de limpieza nocturno – Jornada completa

Funciones:

• Limpieza general de aulas, oficinas, baños y zonas comunes.
• Desinfección de superficies y mobiliario.
• Reposición de insumos para el día siguiente.

Requisitos:

• Experiencia en limpieza institucional (deseable).
• Disponibilidad para trabajar de 9:00 p.m. a 5:00 a.m.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma.

Beneficios:

• Bonificación adicional por turno nocturno.
• Uniforme completo y refrigerio nocturno.
• Posibilidad de continuidad laboral.

Personal de limpieza en sala de profesores y oficinas escolares

Funciones:

• Limpieza de escritorios, sillas, estantes y equipos de oficina.
• Desinfección de teléfonos, teclados y superficies compartidas.
• Reposición de insumos en baños y cafetería interna.

Requisitos:

• Experiencia en limpieza de oficinas o espacios administrativos.
• Buena presentación y trato cordial.
• Turno de lunes a viernes, 8:00 a.m. a 4:00 p.m.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación en atención institucional.
• Uniforme completo y refrigerio diario.

Supervisor(a) de limpieza escolar – Coordinación operativa

Funciones:

• Supervisar al personal de limpieza por área y turno.
• Verificar cumplimiento de cronograma y protocolos sanitarios.
• Coordinar reposición de insumos y reporte de incidencias.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en limpieza institucional.
• Liderazgo, organización y comunicación efectiva.
• Disponibilidad para turnos rotativos.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Bonos por cumplimiento de metas.
• Posibilidad de ascenso a supervisor general.

Condiciones generales para todos los puestos

• Jornada completa presencial, con turnos fijos o rotativos según el área.
• Contrato formal con beneficios de ley: CTS, gratificaciones, seguro, vacaciones.
• Uniforme y elementos de protección entregados por la empresa.
• Refrigerio diario y acceso a comedor institucional.
• Ambiente laboral respetuoso, con oportunidades de capacitación interna.
• Posibilidad de continuidad laboral y ascenso según desempeño.

Proceso de postulación

Las personas interesadas deben enviar su currículum actualizado y una breve descripción de su experiencia. También se recomienda incluir referencias personales o laborales que respalden el perfil. POSTULA AQUÍ

La convocatoria estará abierta hasta cubrir el puesto. Se dará prioridad a personas con disponibilidad inmediata, actitud positiva y compromiso con el bienestar de los niños.