Se solicita personal para limpieza en escuela: atención en aulas, patios y zonas comunes

Una institución educativa con atención en nivel inicial, primaria y secundaria abre su proceso de selección para incorporar personal en el área de limpieza. El objetivo es garantizar un entorno escolar limpio, seguro y funcional para estudiantes, docentes, personal administrativo y visitantes. Las tareas incluyen mantenimiento diario, desinfección de espacios, reposición de insumos y apoyo en jornadas especiales.

La convocatoria está dirigida a personas responsables, organizadas y comprometidas con el trabajo institucional. Se valorará experiencia previa en limpieza de colegios, oficinas, clínicas o espacios públicos, pero también se considerarán perfiles con disposición para aprender y adaptarse a protocolos específicos.

A continuación se detallan las seis vacantes disponibles, cada una con condiciones particulares según el tipo de espacio, turno y nivel de responsabilidad.

1. Operario(a) de limpieza de aulas y pasillos

Funciones:

• Barrido, trapeado y desinfección de aulas, pasillos, escaleras y zonas de tránsito escolar.
• Limpieza de pupitres, pizarras, ventanas y mobiliario escolar.
• Reposición de insumos de higiene en baños y lavamanos cercanos.
• Apoyo en limpieza de salas de reuniones y espacios comunes.
• Coordinación con el área de mantenimiento para reportar incidencias.

Requisitos:

• Educación secundaria completa.
• Experiencia mínima de 6 meses en limpieza institucional.
• Rapidez, orden, discreción y capacidad para seguir rutinas establecidas.
• Buena condición física y actitud proactiva.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Uniforme completo y elementos de protección entregados por la institución.
• Refrigerio diario y acceso a comedor interno.
• Posibilidad de continuidad laboral y ascenso a supervisor de limpieza.

2. Auxiliar de limpieza de baños escolares

Funciones:

• Limpieza y desinfección de inodoros, lavamanos, espejos, pisos y dispensadores.
• Reposición de papel higiénico, jabón líquido y toallas de papel.
• Control del estado de grifería, puertas y ventilación.
• Registro de limpieza por turnos y comunicación de incidencias.
• Apoyo en limpieza de vestidores o duchas (si aplica).

Requisitos:

• Educación básica completa.
• Experiencia en limpieza de baños institucionales o comerciales.
• Conocimiento básico en productos de limpieza y desinfección.
• Discreción, rapidez y atención al detalle.

Beneficios:

• Contrato renovable según desempeño.
• Capacitación interna en protocolos sanitarios.
• Uniforme completo y refrigerio diario.
• Posibilidad de continuidad laboral.

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3. Personal de limpieza de patios y zonas exteriores

Funciones:

• Barrido y lavado de patios, veredas, áreas deportivas y zonas de recreo.
• Recolección de hojas, papeles y residuos sólidos.
• Apoyo en limpieza de mobiliario exterior y juegos infantiles.
• Supervisión del orden en zonas comunes durante el horario escolar.
• Coordinación con el equipo de vigilancia y mantenimiento.

Requisitos:

• Educación básica completa.
• Experiencia en limpieza de espacios abiertos o públicos.
• Buena condición física y disposición para trabajar al aire libre.
• Puntualidad, responsabilidad y respeto por el entorno escolar.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación en limpieza exterior y seguridad.
• Uniforme completo y refrigerio diario.
• Posibilidad de continuidad laboral.

4. Personal de limpieza en sala de profesores y oficinas escolares

Funciones:

• Limpieza de escritorios, sillas, estantes y equipos de oficina.
• Desinfección de teléfonos, teclados y superficies compartidas.
• Reposición de insumos en baños y cafetería interna.
• Apoyo en limpieza de salas de reuniones y espacios administrativos.
• Coordinación con el personal docente para mantener el orden.

Requisitos:

• Educación básica completa.
• Experiencia en limpieza de oficinas o espacios administrativos.
• Buena comunicación y trato cordial.
• Capacidad para adaptarse a rutinas flexibles.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación en atención institucional.
• Uniforme completo y refrigerio diario.
• Posibilidad de continuidad laboral.

5. Personal de limpieza nocturno – mantenimiento fuera del horario escolar

Funciones:

• Limpieza profunda de aulas, oficinas, baños y zonas comunes fuera del horario escolar.
• Desinfección de superficies, mobiliario y equipos según protocolo nocturno.
• Reposición de insumos para el día siguiente.
• Registro de actividades realizadas y reporte de incidencias.
• Supervisión del orden general en todas las áreas asignadas.

Requisitos:

• Disponibilidad para trabajar en horario nocturno.
• Educación secundaria completa.
• Experiencia en limpieza institucional (deseable).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Bonificación adicional por turno nocturno.
• Refrigerio nocturno y transporte incluido.
• Posibilidad de continuidad laboral.

6. Coordinador(a) de limpieza por turnos – supervisión operativa

Funciones:

• Supervisar al personal de limpieza en cada turno.
• Verificar cumplimiento de cronograma de limpieza por áreas.
• Coordinar reposición de insumos y productos.
• Reportar incidencias al área de mantenimiento o administración.
• Apoyar en tareas operativas cuando sea necesario.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en limpieza institucional.
• Capacidad de liderazgo y organización.
• Conocimiento en protocolos de higiene y seguridad.
• Educación secundaria completa.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Bonos por cumplimiento de metas.
• Capacitación en gestión operativa.
• Posibilidad de ascenso a supervisor general.

Condiciones generales para todos los puestos

• Jornada completa presencial, con turnos fijos o rotativos según el área.
• Contrato formal con beneficios de ley: CTS, gratificaciones, seguro, vacaciones.
• Uniforme y elementos de protección entregados por la institución.
• Refrigerio diario y acceso a comedor institucional.
• Ambiente laboral respetuoso, con oportunidades de capacitación interna.
• Posibilidad de continuidad laboral y ascenso según desempeño.

Proceso de postulación

Las personas interesadas deben enviar su currículum actualizado y una breve descripción de su experiencia en cuidado infantil. También se recomienda incluir referencias personales o laborales que respalden el perfil. POSTULA AQUÍ

La convocatoria estará abierta hasta cubrir el puesto. Se dará prioridad a personas con disponibilidad inmediata, actitud positiva y compromiso con el bienestar de los niños.